2.2 Risorse umane necessarie alla realizzazione del PTOF e del PDM

L’organico dell’autonomia previsto dalla L.107/2015 viene determinato per un triennio e prevede l’assegnazione sia del personale docente che del personale ATA.

Nel presente piano triennale sarà pertanto indicato per l’organico dell’autonomia di questo Istituto:

a) “…il fabbisogno relativo ai posti del personale amministrativo, tecnico e ausiliario, nel rispetto dei limiti e dei parametri stabiliti dal regolamento di cui al D.P.R. n. 119/2009 , tenuto conto di quanto previsto dall'articolo 1, comma 334, della Legge 29 dicembre 2014, n. 190”

b) “…il fabbisogno dei posti comuni e di sostegno” “…sulla base del monte orario degli insegnamenti, con riferimento anche alla quota di autonomia dei curricoli e agli spazi di flessibilità, nonché del numero di alunni con disabilità, ferma restando la possibilità di istituire posti di sostegno in deroga nei limiti delle risorse previste a legislazione vigente;”

c) “… il fabbisogno dei posti per il potenziamento dell'offerta formativa. “

Nell’ambito dei posti di personale docente, l’organico dell’autonomia copre tutte le funzioni attribuite alle scuole: posti cattedra, posti di sostegno, posti destinati al potenziamento dell’offerta formativa, funzioni di coordinamento e funzioni organizzative.

Personale Amministrativo - Tecnico e Ausiliario

** Come già segnalato, a seguito della sopravvenuta dicharazione di inagibilità del plesso Carducci (settembre 2019), le classi sono state dislocate in sedi alterantive (palazzo Marcolini, palazzo Petrucci, plesso Nolfi).

Personale docente

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